Motivaci1n

Apuntes

• Motivación: Es causa de aceptación de cambios y permite la resolución de problemas. • Comunicación: Es parte del ambiente laboral, del cambio organizacional, de la atención al cliente y del análisis de datos. • Compromiso: Es parte del trabajo en equipo y está asociado con el desarrollo personal. • Satisfacción laboral: Es parte de la organización y está asociado con el bienestar del personal y con la capacitación. • Plan de acción: Dentro de la organización, las acciones planeadas son parte de la toma de decisiones. • Desarrollo y innovación: Permite el desarrollo de tácticas o métodos, la identificación de errores y el desarrollo de proyectos. La innovación está asociada con la sostenibilidad y el desarrollo de proyectos. • Equilibrio entre vida personal y laboral: Es parte de la autogestión y está asociado con la autoadministración y con la autorcrítica. • Conocimiento y desarrollo personal: Es parte de las habilidades y destrezas, y causa liderazgo. • Personalidad y valores: El ímpetu y la flexibilidad personal son parte de la integridad y conducta. Los valores son parte de las emociones y una propiedad de la responsabilidad. • Dis...