ADMINISTRACI1N

Apuntes

ADMINISTRACIÓN pág. 7 Unidad 6: Estructura. La estructura es el conjunto de todas las formas en que se divide el trabajo, consiguiendo la coordinación. Tiene una orientación prescriptiva y de acción, y está adecuada para resolver problemas y mejorar el desempeño. Tipos de organizaciones. Organización Formal: Estructura intencional que representa la división de trabajo, siguiendo algún criterio de departamentalización. Comprende todo lo que de una u otra manera está formalizado, documentado, sistematizado. Pueden verse líneas de autoridad, áreas y sectores de la empresa, niveles, circuitos y procedimientos de trabajo. Organización Informal: Red de relaciones personales y sociales no establecidas ni requeridas por la organización, pero que surgen por la interacción de las partes componentes de la empresa. Aquí radica la cultura organizacional y la realidad de la organización. Piedras angulares para organizar. 1. División del trabajo y especialización. Al descomponer el trabajo total en operaciones pequeñas, simples y separadas, en las que los diferentes trabajadores se pueden especializar, la productividad total se multiplica en forma geométrica. Busc...