1. Direcci

Apuntes

1. Dirección. Definición Dirigir implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. Es el planeamiento, organización, dirección y control de las operaciones de la empresa, a fin de lograr los objetivos que esta persigue y así mismo, los pueda alcanza 2. Motivación. Definición La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo 3. Cita 4 Teorías sobre la motivación 1. Teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow (Maslow, 1954) 2. Teoría del factor dual de Herzberg (Herzberg, Mausner y Snyderman, 1967) 3. Teoría de McClelland (McClelland, 1989). 4. Teoría X y Teoría Y de McGregor (McGregor, 1966). 4. Teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow Es quizás la teoría más clásica y conocida popularmente. Este autor identificó cinco niveles distintos de necesidades, dispuestos en una estructura piramidal, en las que las necesidades básicas se encuentran debajo, y las superiores o racionales arriba. (Fisiológicas, seguridad, sociales, estima, autorrealización). 5. Teoría de McClelland (McClelland, 1989).citar las 3 teorias Su teorías son - Logro - Poder -Afiliación 6. Teo...