Marco legal de la Seguridad Social Integral y Riesgos Laborales (Ley 100/1993, Decreto 1295/1994 y Ley 1562/2012) con enfoque SST

Apuntes

• Subtema: Ley 100 de 1993 – Sistema de Seguridad Social Integral (Colombia) La Ley 100 de 1993 creó el Sistema General de Seguridad Social Integral, que es el conjunto de normas para proteger a todas las personas frente a riesgos de enfermedad, pensión, salud y trabajo. **Objetivos principales:** - Garantizar que todos los colombianos estén afiliados a un sistema de seguridad social. - Establecer cobertura en salud, pensión y riesgos laborales. - Asegurar que el Estado, junto con entidades públicas y privadas, coordinen la atención y prevención de riesgos para mejorar la calidad de vida. **Componentes del Sistema:** 1. **Salud:** Todos deben estar afiliados, ya sea al régimen contributivo o subsidiado. 2. **Pensiones:** Cobertura para vejez, invalidez y muerte. 3. **Riesgos laborales:** Prevención y atención de accidentes y enfermedades del trabajo, parte vital para la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). 4. **Servicios sociales complementarios:** Programas de apoyo social. **Importancia en SST:** La Ley 100 establece que los empleadores deben afiliar a sus trabajadores a un sistema de seguridad social y garantizar condiciones que prevengan accidentes y enfermedades laborales. •...