HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES Y RESOLUCI1N DE CONFLICTOS

Apuntes

• Subtema: Introducción al Manejo de Conflictos El manejo de conflictos implica negociar acuerdos para alcanzar objetivos personales, fomentar el desarrollo personal y mejorar las relaciones interpersonales. • Subtema: ¿Qué es un Conflicto? Un conflicto es una interacción entre personas con metas incompatibles o intereses opuestos, lo que puede generar tensiones, desacuerdos o enfrentamientos directos. Lejos de ser algo negativo, el conflicto es una parte natural y necesaria de la vida y las relaciones humanas. Nos desafía a crecer, negociar y encontrar soluciones creativas. • Subtema: Tipos de Conflictos Más Comunes - **Interpersonales**: Ocurren entre dos o más personas, como compañeros de trabajo, amigos o familiares que tienen diferencias de opinión o intereses. - **Intrapersonales**: Son conflictos internos dentro de una misma persona, cuando debe elegir entre opciones o valores que entran en contradicción. - **Intragrupales**: Surgen dentro de un mismo grupo o equipo, cuando hay desacuerdos sobre objetivos, métodos o roles entre los miembros. - **Intergrupales**: Se dan entre diferentes grupos, departamentos o comunidades que compiten por recursos o tienen visiones opue...