LIDERAZGO Y GESTI1N DE EQUIPOS

Apuntes

LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS Profesora Karim Zamora Ramos karim.zamora@uda.cl LIDERAZGO El liderazgo es un fenómeno de interacción social que se manifiesta en todos los grupos humanos de cualquier organización, en el cual, el líder eficiente es aquél que logra resultados exitosos por medio de su labor de dirigir a los demás ( Castro, 2006) La necesidad de afrontar nuevos retos exige a los líderes adoptar un papel complejo, capaz de compaginar el cambio y la innovación, fundado en principios éticos y valores sociales ( Gill, 2011) LIDER JEFE L í d e r o j e f e , c a r a c t a r í s t i c a s y e f e c t o s e n e l d e s a r o l l o d e l a s o r g a n i z a c i o n e s Propósito Método Resultados Factores de estudio (Test JELI) Conclusiones 10 min Los pilares en torno a los que se construye el liderazgo son: 1. Conseguir objetivo 2.Hacer equipo 3. Desarrollar a los colaboradores. Características Capacidad comunicativa y su espíritu de diálogo. Pero, además de esto, un líder debe autoconocerse y ser consciente de sus fortalezas y debilidades. Un líder debe trasmitir respeto y confianza. Es auténtico y honesto y siempre hace lo que dice. Un líder sabe adecuar su ...