Modelo de valoración y aplicación práctica de Marjory Gordon

Apuntes

Biografía (1931-2015): Enfermera, teórica y educadora estadounidense Miembro de la North American Nursing Diagnosis Association (NANDA) Desarrolló el modelo en 1987 para estandarizar la valoración enfermera Contribución clave: "La valoración estructurada es el cimiento del diagnóstico enfermero" TEORÍA DEL MODELO DE VALORACIÓN DE MARJORY GORDON. https://www.youtube.com/watch?v=Lq3xPiv-f7E Fundamentos Teóricos Bases del modelo: 1. Enfoque holístico: Integra aspectos físicos, emocionales y sociales 2. Metodología sistemática: 11 patrones funcionales como guía 3. Vinculación con NANDA: Relación directa con diagnósticos enfermeros Publicación :"Manual of Nursing Diagnosis" (1987) Los 11 Patrones Funcionales de Salud 1. Percepción-manejo de la salud 2. Nutricional-metabólico 3. Eliminación 4. Actividad-ejercicio 5. Sueño-descanso 6. Cognitivo-perceptual 7. Autopercepción-autoconcepto 8. Rol-relaciones 9. Sexualidad-reproducción 10. Adaptación-tolerancia al estrés 11. Valores-creencias Importancia de la Entrevista Clínica Técnicas clave: Preguntas abiertas: "¿Cómo describiría su sueño?" Escucha activa: Detectar incongruencias verbales/no verbales Habilidades comunicativas: Empatía, no ju...