Sistemas previsionales y seguridad social en el Perú

Apuntes

LABORAL ILABORAL I D e rec h o Realizado por: Anyelina Priscila Muñoz Polanco Regimenes previsonales Los regímenes previsionales son sistemas que regulan el acceso a una pensión (jubilación, invalidez, sobrevivencia) y otros beneficios para los trabajadores, con el objetivo de asegurarles ingresos en la vejez o frente a contingencias. En el Perú existen principalmente dos regímenes previsionales vigentes: Sistema Nacional de Pensiones (SNP) Administrado por: Oficina de Normalización Previsional (ONP). Es un régimen obligatorio para todo trabajador que ingrese al sector público o privado, salvo que decida afiliarse a una AFP. Es un sistema de reparto solidario: los aportes de los trabajadores activos sirven para pagar las pensiones de los jubilados actuales. El trabajador debe aportar el 13% de su remuneración mensual. Se requiere un mínimo de 20 años de aportes para acceder a una pensión de jubilación. El monto de la pensión es fijo y limitado (máximo de S/ 893 aprox. y mínimo de S/ 415) Incluye pensión de invalidez, jubilación, viudez, orfandad y ascendientes. Seguridad de recibir una pensión mientras se cumpla con los requisitos. Beneficios de cobertura familiar (sobrevivencia, o...