Teor1a organizacionales contempor2neas3

Apuntes

Teoría organizacionales contemporáneas: La administración debe cumplir una serie de responsabilidades de acuerdo a las diversas situaciones como: ● La globalización. ● Tecnología. ● Los complejos cambios sociales. Organización contemporánea: ● Trabajo flexible. ● La producción y distribución del conocimiento. ● Sistemas abiertos de comunicación. ● Alianzas con proveedores. Reconoce el aspecto pluricultural, permite que personas con cultura diferente, coexistan y prosperen en la org. Reingeniería Ingeniería nueva y diferente de la estructura de la organización, innovación de procesos y cambios profundos. Reconstrucción general, no sólo parcial de la empresa. Tipos: Reingeniería en administración Se enfoca en revisar y reestructurar las prácticas de gestión. (toma de decisiones, la asignación de recursos y la comunicación interna). Reingeniería organizacional Rediseño de la estructura y la cultura de una empresa. (roles, responsabilidades y las relaciones entre los empleados) crear un ambiente de trabajo más ágil y flexible. Etapas Preparación y sensibilización Se crea conciencia y se obtiene el compromiso de la alta dirección y los empleados, (establecer la visión, los...