1.- ¿Cuál

Apuntes

1.- ¿Cuál es el plazo máximo que debe durar el procedimiento de conciliación prejudicial? 45 días. 2.- ¿Es el plazo en que se debe señalar la audiencia de conciliación, cuando acude únicamente el trabajador, para dar inicio al procedimiento de conciliación prejudicial? Dentro de los 15 días siguientes a la presentación de la solicitud ya sea por escrito o de manera digital. 3.-En caso de incumplimiento del convenio celebrado en audiencia de conciliación por parte del solicitado ¿A qué se hace acreedor legalmente? El pago de un salario integrado por concepto de intereses por cada día que se incumpla el convenio previa solicitud de incumplimiento de este ante el mismo Centro de Conciliación Laboral. 4.-Laura es una trabajadora que fue contratada por la empresa Grupo HAFE servicios de Limpieza, (empresa contratista) para prestar sus servicios como intendente en una Agencia de viajes (empresa contratante) sin embargo, luego de algunos meses decide separarse de su empleo por acoso sexual de uno de los jefes de área ¿A qué autoridad debe acudir respecto a la competencia por materia? Al Tribunal Laboral Federal en segunda instancia. 5.-Los conflictos económicos son aquellos que: Tienden a...