Introdução à Gestão de Pessoas: por que, competências e significados de RH

Apuntes

Por que fazer Gestão de Pessoas? 1 objetivos A U L A Metas da aula 1 2 3 Descrever a importância das pessoas na organização; demonstrar os diversos significados do termo administração de Recursos Humanos; apresentar os principais objetivos organizacionais e pessoais; descrever as etapas da estruturação da área de Recursos Humanos. Ao término desta aula, você deverá ser capaz de: identificar como os diversos significados do termo administração de Recursos Humanos podem ser utilizados numa organização; reconhecer que as pessoas podem ser o diferencial competitivo de uma empresa; avaliar como os diversos tipos de objetivos da administração de Recursos Humanos interferem no desempenho dos funcionários; reconhecer como os processos da administração de Recursos Humanos se complementam. 4 4 C E D E R J Gestão de Pessoas 1 | Por que fazer Gestão de Pessoas? INTRODUÇÃO O conceito de COMPETÊNCIA está relacionado com o conhecimento, com a habilidade técnica e com a habilidade interpessoal. Você está iniciando a disciplina de Gestão de Pessoas 1, dentro do curso de Administração, e deve estar curioso para desvendar os mistérios do relacionamento humano nas organizações. Na verdade, algumas pes...