PDT 1 TEMA

Apuntes

PDT 1 TEMA 3: SIGNIFICADO DEL TRABAJO Y ACTITUDES LABORALES Introducción: ¿por qué trabaja la gente? 1. Funciones psicosociales del trabajo 1.1. Funciones del trabajo (Parker, 1972) 2. Definición de significado de trabajo 2.1. Dimensiones del significado del trabajo 2.1.1. Centralidad del trabajo: absoluta y relativa 2.1.2. Objetivos o metas del trabajo 2.1.3. Normas sociales y creencias sobre el trabajo 2.2. ¿Siempre damos el mismo significado al trabajo? Actitudes laborales 1. Actitudes hacia el trabajo 1.1. Componentes de las actitudes 2. Teoría de la acción planeada (Azjen, 1991) 3. Principales actitudes laborales 3.1. Compromiso organizacional 3.1.1.Tipos de compromiso organizacional (Meyer & Allen, 1997) 3.2. Satisfacción laboral 3.2.1.Objetos de satisfacción 3.2.2.¿por qué valorar la satisfacción laboral? 3.2.3.Enfoque psicosocial 3.2.4.Compromiso organizacional y satisfacción laboral 3.3. Work engagement 4. Medida de las actitudes laborales 4.1. Medida de la satisfacción laboral 4.2. Medida del compromiso organizacional 5. Antecedentes y consecuencias de las actitudes laborales 5.1. ¿qué ocurre con el sueldo? 5.2. Actitudes laborales y rendimiento 5.2.1.Satisfacción laboral...