FUNCIÓN LI
¿Qué representan las funciones de línea en una organización?
Apuntes
• FUNCIÓN LÍNEA Y STAFF Funciones de la gerencia Realizado por Tania Gisel, ENERO 2026 • FUNCIONES DE LÍNEA Las funciones de línea representan el flujo directo de autoridad y responsabilidad dentro de una organización. Son los roles que tienen mando directo sobre la ejecución de las operaciones centrales y la consecución de los objetivos primarios de la empresa. La autoridad directa implica tomar decisiones vinculantes y supervisar directamente el trabajo de los subordinados. La responsabilidad por resultados recae en alcanzar las metas de producción, ventas o servicios que definen el negocio. Además, el flujo de mando establece la cadena principal, donde las órdenes y directrices descienden desde la alta gerencia hasta los equipos operativos. Ejemplos de funciones de línea incluyen gerentes de operaciones o proyectos que lideran la entrega de servicios al cliente, gerentes de fábrica y supervisores de línea que dirigen la manufactura, así como gerentes de ventas y ejecutivos que supervisan los equipos comerciales. • FUNCIONES DE STAFF Las funciones de staff, en cambio, brindan asesoramiento, apoyo y experiencia especializada a las funciones de línea. No poseen autorida...
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