GESTI1N DEL

Apuntes

GESTIÓN DEL DESEMPEÑ Sistema de RECURSOS HUMANOS: Sub-Sistemas 2) Sub- Sistema de Provisión de Recursos Humanos 3) Subsistema de Mantenimiento de Recursos Humanos 4) Sub- Sistema de Desarrollo de Recursos Humanos 5) Sub- Sistema de Control de Recursos Humanos 1) Sub- Sistema de Previsión de Recursos Humanos Reclutamiento, Selección de personal e Inducción. ¿Qué prfil profsional dbn tnr sos trabajadors? Administración de las Compensaciones (Remuneraciones, Incentivos y Beneficios), Clima Laboral, Liderazgo. ¿Cómo fidalizarmos a nustros trabajadors? Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos, Evaluación de Desempeño y Plan de Carrera Profesional. ¿En qué comptncias los formarmos y cómo podrán crcr profsionalmnt n nustra mprsa? Planificación de Recursos Humanos. Análisis de Puestos. ¿Cuántos trabajadors vamos a ncsitar? Auditoría de la Gestión de Recursos Humanos. ¿Cómo rvisarmos y controlarmos nustro sistma d Rcursos Humanos para qu sa ficint y cumpla con los objtivos? Medio Ambiente General y Específico de la Organización Clima y Cultura Organizacional Legislación Laboral Objetivos y Estrategias Organizacionales MEDIR LS RESULTADS PERMI...