Modulo 2
Para implementar estrategia tienes que ver estructura (procesos, sistemas, tecnología) y cultura. Juntas hay que ir plasmando pasos de objetivos estratégicos.
Apuntes
Modulo 2 EL VÍNCULO DE LA ESTRATEGIA, CONTROL DE GESTIÓN Y EL ROL DE RRHH EN LA GENERACIÓN DE VALOR Que es la estrategia y como abordarla, subdividiéndola para tomar la mejor decisión. Para implementar estrategia tienes que ver estructura (procesos, sistemas, tecnología) y cultura. Juntas hay que ir plasmando pasos de objetivos estratégicos. Uno cuando habla de estrategia es porque quiere lograr algo, para ir de un A a un B (deseable). Y podemos ir viendo cómo construir esta ruta . Una estrategia tiene tácticas , la gran mirada es la estrategia y las tácticas son el detalle, las bajadas a la acción de la estrategia. Nuestro contexto nos va a definir nuestro plan de acción que tendrá indicadores de avance, que nos hará aterrizar objetivos en acciones concretas. Cuando intentas prospectar, y recorrer los bordes de lo posible, es muy importante saber los intereses de los otros actores, no es solo es el A y el B, la realidad hoy y lo que quiero lograr, sino que también e s que quieren lograr los demás. Hay que ver dentro de toda la incertidumbre que existe, evaluar constantemente si este b es alcanzable o un b prima. Para implementar una estrategia hay que mirar dos c...
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