Ley de Sub

Apuntes

Ley de Subcontratación 20.123 2006, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social Ley de Subcontratación Ley de Subcontratación A partir del 14 de Enero de 2007, entró en vigencia la ley 20.123, que regula el trabajo en régimen de subcontratación y el funcionamiento de las empresas de servicios transitorios. Esta ley beneficia aproximadamente a un millón doscientos mil trabajadores del país, el 35% de la fuerza laboral, que prestan servicios a través de subcontratación y el suministro de personal en empresas principales/usuarias. Ley de Subcontratación Esta ley presenta una importante modificación respecto a la responsabilidad que, en materias de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe asumir aquella empresa que contrate o subcontrate con otras, la realización de una obra, faena o servicios. Empresa Principal dueña de la obra, faena o servicio, tendrá la obligación de tomar las medidas para proteger la vida y salud de todos los trabajadores contratados, subcontratados y suministrados, de la obra faena o servicio. El aumento de responsabilidad de la Empresa Principal, no exime bajo ningún aspecto al contratista y/o subcontratista de la responsabilidad que la ley les impone en estas ma...