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Apuntes

• Subtema: Recursos empresariales Las recursos empresariales se dividen en varias categorías. En primer lugar, están las **financieras**, que se relacionan con la administración de los recursos económicos de la empresa. Estas incluyen la gestión de fondos, inversiones, financiamiento y control del flujo de dinero para garantizar la estabilidad y crecimiento de la organización. Luego, están los recursos **humanos**, que corresponden a la administración del personal de la empresa. Esto abarca la selección, capacitación, motivación y bienestar de los empleados, asegurando que el capital humano contribuya de manera efectiva a los objetivos de la organización. Por último, se encuentran los recursos **administrativos**, que implican la intervención y señalización de las funciones y procesos internos. La gestión administrativa incluye la integración y control de las actividades, así como la coordinación entre los diferentes departamentos. Las funciones administrativas se llevan a cabo principalmente entre los jefes de departamento, quienes administran y controlan la gestión para mantener la eficiencia y el cumplimiento de metas. En resumen, la gestión de los recursos empresariales es ...