112 UNIDAD
¿Cuál es el propósito principal de la Ley de Relaciones del Trabajo de Puerto Rico?
Apuntes
112 UNIDAD I: Glosario de términos y definiciones pertinentes a las relaciones obrero-patronales En los cursos que ofrece el bachillerato en Relaciones Laborales el estudiante necesita estar familiarizado con el significado de determinados términos y definiciones, comunes a las distintas materias que les corresponderá tomar en sus cursos. A los fines de facilitar un lenguaje común en que en el proceso de enseñanza nos permita una mejor comunicación, a continuación, se presenta un glosario básico que sirva de instrumento a este propósito. 1. Ley de Relaciones del Trabajo de Puerto Rico (Ley Núm. 130 de 8 de mayo de 1945, 29 L.P.R.A 61 y ss.)- Mediante la misma, aprobada el 8 de mayo de 1945, se reconoce el derecho de los empleados de la corporaciones públicas e instrumentalidades que funcionan como negocio privado; a aquellos empleados en el comercio interestatal sobre los cuales la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo no ejercite su jurisdicción y aquellos otros empleados del sector privado fuera del comercio interestatal y que no se encuentren excluidos de la definición de “empleado” dispuesta en dicha Ley, el derecho a organizarse entre sí y escoger sus representantes, a nego...
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