COORDINACION

Apuntes

COORDINACION Definición de coordinación: Es la fase del proceso administrativo que consiste en armonizar y sincronizar las actividades de las personas y unidades de trabajo para alcanzar los objetivos de la organización. Tipos de coordinación: Interna: Ocurre dentro de la empresa, entre individuos, grupos o departamentos para mantener la coherencia en esfuerzos. Externa: Se efectúa entre la empresa y instituciones o personas fuera de ella, como proveedores, gobiernos o accionistas. Principios de coordinación: Contacto directo: Las relaciones personales y la comunicación cara a cara son las formas más efectivas para lograr coordinación eficaz tanto en vertical como en horizontal. Reciprocidad de factores: Todos los elementos del acto administrativo están interrelacionados y deben coordinarse oportunamente. Proceso continuo: La coordinación debe realizarse de manera permanente, ya que la organización es dinámica. Técnicas de coordinación: Contacto directo y supervisión Reuniones, comités y contactos informales para promover la comunicación efectiva. Importancia de la comunicación: Los administradores dedican entre el 60% y el 80% de su tiempo a comunicarse para coordinar recursos. La...