Curso: Adm

Apuntes

•Unidad de aprendizaje VII: Cambio Organizacional - Creatividad e Innovación El curso de Administración General, correspondiente al ciclo 2025-1, aborda en la Unidad VII temas relacionados con el cambio organizacional, la creatividad y la innovación. En la semana 13, se realiza una sesión de control de lectura y una práctica calificada N°2, cuyo objetivo principal es que los estudiantes conozcan los Modelos de Cambio y las variables que explican la necesidad de cambios en las organizaciones, incluyendo la innovación. El contenido cubre aspectos como qué es el cambio, las fuerzas que lo impulsan, los diferentes tipos de cambio, modelos de cambio, agentes de cambio, manejo de resistencia, creatividad e innovación empresarial. El cambio organizacional se define como las variaciones en estructura, personal, tecnología y comportamiento que sufren las organizaciones. Existen dos perspectivas sobre el proceso de cambio: en aguas turbulentas y en aguas tranquilas. Las fuerzas del cambio, tanto internas como externas, limitan a los gerentes y generan la necesidad de adaptarse. Estas fuerzas incluyen variables que influyen en la organización, como se ejemplifica en casos prácticos. Por ...