CUESTIONARIO N12

Apuntes

CUESTIONARIO N*2 1.- Objetivo del artículo primero del Decreto Supremo 0012 (19 de febrero de 2012): Este decreto reglamenta las condiciones de inamovilidad laboral de la madre y padre progenitores que trabajen en el sector público o privado. 2.- Artículo 2 del Decreto Supremo 0012: Establece que la madre y/o padre progenitores, sin importar su estado civil, gozarán de inamovilidad laboral desde la gestación hasta que su hijo o hija cumpla un año de edad. No podrán ser despedidos, ni afectarse su nivel salarial o ubicación en su puesto de trabajo. En caso de incumplimiento del empleador al principio de la inamovilidad laboral y despido del trabajador (a) que tenga un hijo al recién nacido cuál será su sanción o que acción deben realizar los padres 3.- Sanción por incumplimiento de la inamovilidad laboral: Si el empleador no cumple con el decreto, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social dispondrá la reincorporación del trabajador con goce de haberes y otros derechos sociales por el tiempo que duró la suspensión de la relación laboral, además de sanciones por infracciones a leyes sociales. Acciones que pueden tomar los padres Denuncia ante el Ministerio de Trabajo: El ...