PRINCIPIOS

Apuntes

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA RELACIÓN LABORAL •Protectorio: Protege a la parte más débil de la relación laboral, desarrollándose en tres ideas principales. La primera, duoduo pro operario, establece que ante dudas sobre el significado de una ley, esta se interpreta a favor del trabajador. La segunda, regla de la norma más favorable, indica que si varias normas aplican a una misma relación laboral, se debe optar por la más beneficiosa para el trabajador. La tercera, condición más beneficiosa, señala que las condiciones favorables en un contrato no pueden modificarse ante una nueva ley laboral, sin afectar contratos preexistentes. •Irrenunciabilidad: El trabajador no puede renunciar a sus derechos. Si lo hace en acuerdo con el empleador, dicho acuerdo es nulo y sin valor. •Continuidad de la relación laboral: Siempre, ante dudas, debe interpretarse que la relación laboral continúa vigente. •Primacía de la realidad sobre las formas: Los hechos reales prevalecen sobre los documentos firmados por las partes. •Buena fe: Tanto el trabajador como el empleador deben actuar con honestidad y cumplir con sus obligaciones legales. •Trato igualitario: Se prohíbe la discriminación por naci...