Enfoques conductuales y teorías del comportamiento: Origen, Hawthorne y relaciones humanas

Apuntes

Enfoque conductual: Teoría de relaciones humanas. Teoría del comportamiento. Curso: Introducción a la Administración Sesión 09 Inicio ¡Adivina el sonido! • Escucha con atención el sonido que el docente va a reproducir. • Cuando creas saber qué es, levanta la mano (o espera tu turno para responder, según indique el docente). • Di en voz alta qué crees que es el sonido. • Si aciertas, ganarás un punto o un reconocimiento. • ¡Participa con entusiasmo y respeta los turnos de tus compañeros! 5 min Utilidad Dudas de la clase anterior ¿Qué vimos la sesión anterior? 5 min Logro de la sesión N°09 Al finalizar la sesión, el estudiante reconoce la importancia de los aportes de la teoría de relaciones humanas y de comportamiento y cómo ha contribuido en el ámbito empresarial aplicados en casos. Participemos Hago trabajos en grupos, pero siento que no me valoran ¿Crees que estos factores afectan a tu productividad en tu vida como estudiante universitario? Conflictos personales dentro del grupo Bajo sentido de pertenencia al grupo Poca seguridad laboral ¡Compartamos nuestra opinión! 5 min Participamos Observa las imágenes y responde: ¿Por qué es importante que las empresas motiven a su personal?...