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Apuntes

[Diapositiva 1] Administración de la retención, participación y carrera de los empleados [Diapositiva 2] CAPÍTULO 5 [Diapositiva 3] OBJETIVOS 01 Describir un modelo integral para retener a los empleados 02 Explicar porqué es importante la participación de los trabajadores y cómo fomentarlo 0 3 Analizar cómo los empleadores apoyan al desarrollo de la fuerza laboral 0 4 Explicar la toma de decisiones de promoción y otros aspectos de desarrollo de la carrera profesional [Diapositiva 4] OBJETIVOS 0 5 Explicar las principales causas de despido [Diapositiva 5] [Diapositiva 6] https://www.youtube.com/watch?v=2bLNVX_VG1Q 💻 ¿Porqué IBM no Lideró la Revolución de los Ordenadores Personales? | Caso IBM [Diapositiva 7] En 2011 IBM celebró 100 años de su fundación. Pocas compañías continúan en el negocio por tanto tiempo. La longevidad de IBM se debe básicamente a su capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes de los clientes. En la actualidad, la tecnología cambia con tanta rapidez que pronto IBM necesitará una fuerza laboral con habilidades mucho más diversas que las de sus trabajadores actuales. En muchas organizaciones, esto implicaría una inminente rotación de person...