1. 1C2mo impacta la reducci3n del porcentaje de cotizaci4n 5Ley SANNA6 en la siniestralidad laboral seg7n la Ley 16.7448

Apuntes

1. ¿Cómo impacta la reducción del porcentaje de cotización (Ley SANNA) en la siniestralidad laboral según la Ley 16.744? no afecta la siniestralidad laboral, ya que ésta se mide con los indicadores de la Ley 16.744; lo que cambia es la carga financiera para la empresa, pero no la frecuencia ni gravedad de los accidentes. 2. ¿Qué importancia tiene la correcta clasificación y notificación de accidentes en la Ley 16.744? Es fundamental porque la clasificación correcta asegura estadísticas confiables, determina la tasa de cotización y permite aplicar adecuadamente beneficios y prestaciones de la Ley 16.744. 3. ¿Qué establece el D.S. 67 sobre la cotización adicional diferenciada? El D.S. 67 establece que la cotización adicional diferenciada depende de la siniestralidad de la empresa, y puede ser rebajada, mantenida o recargada según sus resultados en seguridad y salud. 4. Si una empresa presenta más enfermedades profesionales que el promedio nacional, ¿qué aspecto normativo debe revisarse? Debe revisarse el cumplimiento del D.S. 67 respecto a enfermedades profesionales y la correcta aplicación de los protocolos de vigilancia ocupacional. 5. ¿Qué justificación legal permite modifica...