departamento de recursos humanos1
¿Cuál es la función principal del departamento de recursos humanos según el texto?
Apuntes
• Subtema: Funciones del Departamento de Recursos Humanos El departamento de recursos humanos es el encargado de planificar, organizar, desarrollar y coordinar actividades que promuevan el desempeño del personal, permitiendo alcanzar objetivos relacionados directa o indirectamente con el trabajo. Su importancia en la organización de la empresa radica en que el elemento humano ocupa un lugar predominante. El objetivo es lograr que las personas colaboren con gusto y eficiencia. • Subtema: Medios para Mejorar el Entorno Laboral Para mejorar el entorno laboral, se deben implementar medidas de protección física para el empleado, como protección contra incendios, ventiladores, calentadores y luz eficiente para la vista. • Subtema: Motivación del Personal La motivación del personal puede ser física, social, psicológica y económica. La pirámide de las necesidades establece que las necesidades deben ser satisfechas internamente, como el crecimiento, la superación, el respeto y la estima, así como las necesidades sociales. También deben ser satisfechas de manera externa, como la seguridad y las necesidades físicas. • Subtema: Importancia del Archivo Físico El archivo físico es un conj...
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