La administraci1n involucra la coordinaci2n y supervisi3n de las actividades laborales de otros4 para que estas se lleven a cabo de forma eficiente y eficaz.

Apuntes

La administración involucra la coordinación y supervisión de las actividades laborales de otros, para que estas se lleven a cabo de forma eficiente y eficaz. Las organizaciones son un acuerdo deliberado de personas para llevar a cabo un propósito especifico. Las tres partes de estas son las personas, un propósito definido ósea los objetivos y una estructura la cual puede ser abierta y flexible o tradicional. Como uno de los objetivos mas razonables de las organizaciones suele ser encontrar una alta productividad a la vez que generar lealtad de sus empleados. Una de las variables mas importantes relacionada con esto es la relación de un empleado y su jefe directo. Gerentes: una de las características principales que se debe buscar es que sea un líder ya que es quien coordina y supervisa el trabajo de los demás para que se logren los objetivos de la organización. Pero un líder no es quien mejor hace las cosas sino el que más capaz para coordinar y potenciar las habilidades del equipo que lidera. Estructura tradicional: Generalmente piramidales en su estructuración jerárquica. • Gerentes de nivel alto: presidentes/Ceo/Gerente General. • Gerentes de nivel medio: Gerentes de proyecto/de...