DIRECCI1N DE RECURSOS HUMANOS

Apuntes

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS • Profesora Responsable: MARIA ODRIOZOLA ZAMANILLO ( odriozolamd@unican.es ) • Profesores: Antonio Martín Hernández (antonio.martin@unican.es), Mª Teresa Incera San Miguel ( teresa.incera@unican.es ) y Ana Arpide (anaisabel.arpide@unican.es) POLÍTICA DE INCORPORACIÓN DE PERSONAS Tema 4. Política de Incorporación de Personas 4.1. Política de Selección de personas en una empresa 4.2. El Reclutamiento de personas 4.3. El proceso de Selección de personas 4.4. ETT’s y Agencias Privadas de colocación 4.5. Recolocación u outplacement 4.6. Política de contratación 4.7. Plan de acogida o inducción 3 POLÍTICA DE INCORPORACIÓN DE PERSONAS 4.1. POLÍTICA DE SELECCIÓN DE PERSONAS EN UNA EMPRESA CRITERIOS GENERALES PERFIL DE PERSONAS A INCORPORAR EDAD DE LOS CANDIDATOS SITUACION FAMILIAR Y PERSONAL SEXO LOCALIDAD DE RESIDENCIA NACIONALIDAD RELACIÓN PARENTESCO EMPLEADOS Eª ESTUDIOS GRADO DE EXPERIENCIA CONOCIMIENTO DEL SECTOR DISPONIBILIDAD OTROS FACTORES Los criterios válidos deben estar directamente relacionados con la idoneidad para el puesto y respetar los principios de igualdad, mérito y capacidad. La Ley 15/2022, de igualdad de trato y no discriminación, la L...