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Tag de comportamiento - * teoria de motivación de Maglow A mu La teoría de la Jerarquía de Necesidades propone que las personas se motivan según un conjunto de necesidades organizadas en una pirámide , de la más básica a la más compleja . Desarrollo del potencial , creatividad , Autorrealización & crecimiento personal ↑ Estima > Reconocimiento , status , logro I Sociales 1 Pertenencia , amistad , aceptación del grupo . ↑ & Seguridad L Estabilidad laboral , protección , orden . / Fisiológicas > Alimentación , descanso , salud . / IDEA CENTRAL DEA CEN ALI Una necesidad superior emerge como motivadora solo cuando la inferior ha sido satisfecha de manera suficiente . IMPLICACI - Los líderes deben identificar en qué nivel se encuentra cada empleado para diseñar estrategias motivacionales efectivas . Ejemplos · Beneficios - > seguridad . · Trabajo en equipo - > sociales · · Planes de carrera - > autorrealización . = Teoria de Herberg - La Teoría de los Dos Factores de Frederick Herzberg Ilasal explica la motivación laboral a partir de dos grupos de Factores : 9 Factores higiénicos levitan insatisfacción) : no motivan , pero si faltan generan insatisfacción . - Sueldo . - condiciones lab...