TEOR1A DEL

Apuntes

TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN Dinamización de la empresa por medio de las personas Dinamización de la empresa por medio de las personas INTEGRANTES: LICETH DANIELA CULMA PÉREZ PAULA DANIELA LÓPEZ CULMA ANDRÉS MAURICIO LEAL SALDAÑA Agenda de Contenidos 01. CONCEPTO 02. LOS ORÍGENES DE LA TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO. 03. LAS NUEVAS PROPOSICIONES SOBRE LA MOTIVACIÓN HUMANA. 04. LOS ESTILOS DE ADMINISTRACIÓN. 05. LA ORGANIZACIÓN COMO UN SISTEMA SOCIAL COOPERATIVO. 06. EL PROCESO DECISORIO. 07. LA CONDUCTA ORGANIZACIONAL. 08. EL CONFLICTO ENTRE OBJETIVOS ORGANIZACIONALES Y OBJETIVOS INDIVIDUALES 09. LAS NUEVAS PROPOSICIONES SOBRE LIDERAZGO. 10. LA APRECIACIÓN CRÍTICA DE LA TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO CONCEPTO La Teoría del Comportamiento aparece a finales de los años 40, marcando una transformación completa en los conceptos de la administración. Esta corriente, al cuestionar las teorías anteriores, no solo las reorganiza, sino que también amplía su alcance y diversifica su enfoque, aportando una visión más completa y humana en el estudio de la administración. Los orígenes de la Teoría del comportamiento de la administración son los siguientes: Paso a la teoría conducti...