RRHH Termi
¿Qué proceso consiste en escoger al candidato más adecuado entre los postulantes?
Apuntes
• Términos clave de recursos humanos El reclutamiento es el proceso para buscar y atraer candidatos que cubran vacantes en la empresa. La selección consiste en escoger al candidato más adecuado entre los postulantes. La capacitación es el proceso de formar y enseñar nuevas habilidades a los empleados. La evaluación de desempeño mide el rendimiento y la actitud de un empleado en su trabajo. El clima organizacional se refiere al ambiente social y emocional dentro de la empresa. El liderazgo es la capacidad de una persona para guiar y motivar a otros. La contratación es el proceso formal que vincula legalmente a un trabajador con la empresa. La remuneración incluye todo lo que recibe el trabajador por su labor, como salario, primas y bonificaciones. La rotación de personal se refiere a la entrada y salida frecuente de empleados en la empresa. La nómina es el registro y pago mensual a todos los empleados por su trabajo. • Términos más técnicos de recursos humanos Las competencias de cargo comprenden las comunicaciones, habilidades y actitudes necesarias para desempeñar eficazmente un trabajo. El perfil de cargo es un documento que describe las funciones y responsabilidades de un pue...
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