Gestão, Pensamento, Organização e Poder: fundamentos conceituais

Apuntes

• Subtema: Formas de Gestão e Liderança Existem formas diferentes de gerir, mudar e liderar, cada uma com características específicas. A máquina é focada na estrutura, eficiência e produtividade, ou seja, no elemento interno da organização, e existiu desde o final do século XIX até a Segunda Guerra Mundial. O organismo considera o todo e as partes, tanto interno quanto externo, e a adaptação ao meio. A mudança é baseada na interdependência e na contingência, predominando do final da Segunda Guerra Mundial até os anos 1980. A cultura consiste na construção coletiva, modos de pensar e agir, pertença e identidade, estando presente nos anos 1980. O cérebro envolve rotinas, decisões, informação, conhecimento e memória, ou seja, a organização do valor e expertise. Caracteriza-se pelo conhecimento e aprendizagem organizados, criatividade e inovação, e é marcada pela ética, responsabilidade social e sustentabilidade, estando presente desde os anos 1980 até o presente. O sistema político é composto por interesses, facções, disputas e ordem negociada, sendo também caracterizado por conflitos de interesses. O instrumento de dominação é caracterizado por relações de poder e instrumental para a...