Jornada de Trabajo

Apuntes

• Jornada de Trabajo Es el lapso o período de tiempo en el que el trabajador se encuentra a las órdenes o al servicio del patrón, con el fin de cumplir con la relación laboral. Dicho período no debe exceder del máximo fijado por la ley. --- • Jornada de Trabajo Extraordinaria Es el máximo de tiempo que la ley permite en situaciones extraordinarias en las que el trabajador permanezca bajo las órdenes del patrón. Todo trabajo realizado fuera de la jornada ordinaria se considera extraordinario y debe ser remunerado con al menos un 50% más de los salarios ordinarios. --- • Trabajo no sujeto a los límites de jornada • Los representantes del patrón. • Los que laboren sin fiscalización inmediata. • Los que ocupen puestos de vigilancia o que requieran su sola presencia. • Los que cumplan su cometido fuera del local donde está establecida la empresa, como agentes comisionistas que tengan carácter de trabajadores. (CPRG Artículo 102 g) CT Artículo 124) --- • Trabajador efectivo Es aquel en el que el trabajador permanece a las órdenes del patrón. (CPRG Artículo 102 inciso g) CT Artículo 116 tercer párrafo) --- • Descansos Se denomina descanso del trabajo a lo...