Innovaci1n Organizacional - Ficha de Estudio
La ______ para proponer ideas sin miedo es fundamental en la cultura de innovación.
Apuntes
Innovación Organizacional - Ficha de Estudio Cultura de innovación - Libertad para proponer ideas sin miedo. Ejemplo: DÃa de ideas locas donde todos participan. Liderazgo comprometido - LÃderes apoyan con recursos y ejemplo. Ejemplo: Gerente reserva presupuesto para nuevos proyectos. Visión y estrategia clara - Innovar con un rumbo definido. Ejemplo: Empresa enfoca innovación en productos ecológicos. Gestión del conocimiento - Aprender, compartir y aprovechar saberes. Ejemplo: Talleres internos para compartir aprendizajes. Colaboración y trabajo en red - Innovar sumando esfuerzos dentro y fuera. Ejemplo: Marca diseña ropa junto a estudiantes de universidad. Procesos de innovación estructurados - Métodos claros para llevar ideas a la práctica. Ejemplo: Talleres de 'design thinking' para detectar necesidades. Adaptabilidad y agilidad - Responder rápido ante cambios. Ejemplo: Restaurante se adapta a servicio de entrega en pandemia. TecnologÃa e infraestructura adecuada - Herramientas que faciliten innovar. Ejemplo: Uso de plataformas digitales para colaborar desde cualquier lugar. Orientación al cliente/usuario - Pensar siempre en el cliente, no en nosotros. Ejemplo: Empresa de celula...
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