Derecho Del Trabajo Individual

Apuntes

Derecho Del Trabajo Individual Fuentes del derecho del trabajo La fuente material es un hecho o factor social que surge como consecuencia de una necesidad de la sociedad o de un sector de ella; adquiere especial importancia en determinado momento y lugar. La fuente formal es la norma que surge de ese hecho social, esa norma jurídica (ley, derecho, resolución) que constituye una fuente formal de origen estatal debe reflejar lo as fidedigna mente posible el hecho social. Clasificación: A) Las fuentes especiales tiene un alcance reducido, ya que se dirigen a un conjunto determinado de personas; por ejemplo, a una categoría de trabajadores amparados por un estatuto profesional o un convenio colectivo de trabajo. B) Las fuentes generales tienen un alcance amplio, ya que abarcan a la generalidad de los trabajadores, los cuales, por ejemplo, estan amparados por la LCT o la ley de riesgos del trabajo. Teniendo en cuenta su relación con el derecho del trabajo, se las puede clasificar en fuentes clásicas y propias. A) Las fuentes clásicas son aquellas que se presentan en todas las ramas del derecho: 1. La Constitución Nacional 2. Los tratados con naciones extranjeras 3. Las leyes, decreto...