Resumen te

Apuntes

Resumen del test de personalidad • BFO (Big Five Inventory o Modelo de los Cinco Grandes) Objetivo: Medir los cinco rasgos principales de la personalidad normal. Factores evaluados (OCEAN): 1. Apertura a la Experiencia: Creatividad, curiosidad y preferencia por lo novedoso. 2. Responsabilidad: Organización, disciplina y confiabilidad. 3. Extraversión: Sociabilidad, energía y búsqueda de emociones. 4. Amabilidad: Empatía, cooperación y compasión. 5. Neuroticismo: Inestabilidad emocional, ansiedad y vulnerabilidad al estrés. Usos comunes: • Psicología laboral (selección de personal). • Investigación en diferencias individuales. • Evaluación clínica (rasgos adaptativos vs. desadaptativos). Ventajas: ✔ Ampliamente validado en múltiples culturas. ✔ Predictor de conductas cotidianas, como rendimiento laboral y relaciones. Limitaciones: ✖ No evalúa trastornos de personalidad, solo rasgos normales. • PID-5 (Personality Inventory for DSM-5) Objetivo: Evaluar rasgos patológicos asociados a trastornos de personalidad según el DSM-5. Dominios evaluados (5 dimensiones y 25 facetas): 1. Afectividad Negativa: Ansiedad e inestabilidad emocional. 2. De...