COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Apuntes

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL UNIDAD 1 ¿En qué nos ayuda el estudio sistemático? A predecir o pronosticar el comportamiento de los individuos de manera objetiva, basada en evidencias. Beneficios del estudio sistemático Permite predecir comportamientos, entender causas y efectos, y reducir los errores al tomar decisiones. Funciones de la Gerencia : Planear, Organizar, Integrar, Dirigir y Controlar. Roles Gerenciales o de la Administración a. Interpersonal : Líder - Enlace b. Informativo : Difusor - Vocero c. Decisorio : Empresario - Negociador Aptitudes Técnicas: es la capacidad de aplicar conocimiento o experiencia especializados. Ej: programación, contabilidad, lectura de planos. Aptitudes Humanas: es la habilidad para trabajar en grupo o individualmente con las personas, el saber entenderlas y motivarlas. Ej: aprender idiomas, destreza en matemáticas, coordinación física. Aptitudes Conceptuales: los gerentes deben tener la capacidad mental de analizar y diagnosticar situaciones complejas de manera racional. Ej: Comparar planes de internet, precios y beneficios antes de cambiar de proveedor. ¿A través de quienes los gerentes realizan actividades...