UNIDAD IV

Apuntes

UNIDAD IV  Los administradores suelen afirmar que la gente es su activo mas importante. Sin embargo, los “Activos Humanos” Prácticamente no aparecen nunca en los balances generales, a pesar de la gran cantidad de dinero, que se invierte en el reclutamiento, selección y capacitación del personal.  Es por esta razón que el desaparecido Rensis Linkert y sus colegas, recomendaban llevar una cuenta precisa de los valiosos activos humanos, proceso al que llamaron “Contabilidad de Recursos Humanos”.  Lo importante de este caso, es el reconocimiento de que la Integración de Personal es una de las funciones decisivas de los administradores, capaz de determinar el éxito o fracaso de una empresa. DEFINICION DE INTEGRACION DE PERSONAL  La función administrativa de integración de personal consiste en: ocupar y mantener así los puestos de estructura organizacional.  Esto se realiza mediante: la identificación de los requerimientos de fuerza de trabajo, el inventario de las personas disponibles y el reclutamiento, selección, contratación, ascenso, evaluación, planeación de carreras, compensación y capacitación o desarrollo, tanto de candidatos como de empleados en funciones, a fin de que p...