CONCEPTO DE DERECHO LABORAL
¿Qué establece y regula el derecho laboral?
Apuntes
JORNADA DE TRABAJO La jornada laboral en México se basa en tres tipos: Diurna (8 horas), Nocturna (7 horas), Mixta (7.5 horas) 2.- DIAS DE DESCANSO Los días de descanso en México obligatorios son: 1 de enero, primer lunes de febrero, tercer lunes de marzo, 1ro de mayo, 16 de septiembre tercer lunes de noviembre, 25 de diciembre. Además tienes un año para exigir pago triple de los días de descanso en México. 3.- AGUINALDOS Es una prestación anual obligatoria equivalente a un mínimo de 15 días de salario que debe pagarse antes del 20 de Diciembre, es un derecho irrenunciable 4.- TIEMPO EXTRA ORDINARIO Son las horas trabajadas más allá de la jornada laboral establecida y se rigen por la ley federal del trabajo. El tiempo extraordinario no debe exceder 3 horas diarias ni tres veces a la semana 5.- VACACIONES Son un descanso pagado que los trabajadores tienen derecho a tomar al año como prestación laboral. Tras cumplir un año de servicio se tiene derecho a un mínimo de 12 días que aumentan de dos en dos cada año subsecuente hasta llegar a 18 6.- SALARIO Es la remuneración económica que un trabajador recibe de su empleador a cambio de la prestación de sus servicios laborales
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