RECURSOS HUMANOS
El proceso que consiste en atraer personas en forma oportuna, en número suficiente y con las competencias adecuadas, así como alentarlos a solicitar el empleo en la organización, se llama ______.
Apuntes
RECURSOS HUMANOS Marzo 2025 UNIDAD 5 R ECLUTAMIENTO Y S ELECCIÓN DE P ERSONAL “Para ser eficaz, el reclutamiento tiene que estar vinculado a la planeación de Recursos Humanos” R ECLUTAMIENTO Y S ELECCIÓN DE PERSONAL O BJETIVO PARTICULAR Distinguirá la importancia del proceso de reclutamiento y selección, así como sus técnicas e instrumentos . 1. Reclutamiento 1 . 1 . Definición, objetivo e importancia 1 . 2 . Requisición de personal 1 . 3 . El reclutamiento de personal y el mercado de trabajo 1 . 4 . Fuentes y medios de reclutamiento 2 . Selección 2 . 1 . Definición, objetivo e importancia 2 . 2 . Proceso de selección 2 . 2 . 1 Solicitud de empleo y currículum vitae 2 . 2 . 2 Entrevistas de selección (inicial, panel y con jefes inmediatos) 2 . 2 . 3 Exámenes de conocimientos (teóricos y prácticos) 2.2.4 Evaluación psicométrica 2.2.5 Examen médico 2.2.6 Investigación de antecedentes laborales 2.2.7 Estudio socioeconómico 2.3. La decisión final de selección Contenido de la unidad: R ECLUTAMIENTO Y S ELECCIÓN D...
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