Legislaci1n Laboral
¿Qué caracteriza al trabajador dependiente y subordinado?
Apuntes
**Legislación Laboral** **Unidad 1: Derecho del Trabajo** **1. Concepto. Legislación laboral:** Es el conjunto de normas legislativas o leyes que regulan las relaciones jurídicas entre empleadores y trabajadores, y ambos con el Estado. **2. Derecho de la seguridad social:** Es el conjunto de principios teóricos y normas positivas que, en función de la solidaridad social, tienen por objeto regular la organización, competencia, funciones y atribuciones de las instituciones de la seguridad social. **3. Fuentes del derecho laboral:** Significa la forma en que se producen y manifiestan las normas laborales que integran el ordenamiento jurídico. **4. Fuentes generales (tres):** a) La ley b) La costumbre o uso local c) La doctrina **5. Fuentes especiales (tres):** A. El contrato colectivo de condiciones de trabajo B. El contrato ley C. El reglamento interno de trabajo **6. Objeto del código de trabajo:** Tiene por objeto establecer normas para regular las relaciones entre los trabajadores y empleadores, concernientes a la prestación subordinada y retribuida de la actividad laboral. **7. Sujetos del derecho laboral:** A. Los trabajadores en relación de depende...
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