Transcripción 3/10/2026, 12:30:38 a.m.

Apuntes

• Principios administrativos 1. División de trabajo: Consiste en asignar tareas específicas a diferentes personas o departamentos para aumentar la eficiencia y la especialización. 2. Autoridad: Es el derecho legítimo de emitir órdenes y hacer que se cumplan, estableciendo niveles de poder dentro de la organización. 3. Disciplina: Implica el respeto y cumplimiento de las normas, reglas y órdenes dentro de la organización. 4. Unidad de mando: Cada empleado debe recibir órdenes de un solo superior para evitar confusiones y conflictos. 5. Unidad de dirección: Todas las actividades que persiguen un mismo objetivo deben estar dirigidas por un solo plan o líder. 6. Iniciativa: Es la capacidad de los empleados para proponer ideas y acciones que beneficien a la organización. 7. Subordinación del interés individual al general: Los intereses de la organización deben prevalecer sobre los intereses personales. 8. Remuneración: Es la compensación económica que recibe el trabajador por su labor, la cual debe ser justa y motivadora. 9. Centralización: La concentración de la toma de decisiones en la alta dirección de la organización. 10. (Repetido) Centralización: Ver punto anterior. 11....