MOTIVACIÓN

Apuntes

MOTIVACIÓN ● Proceso que determina la intensidad, dirección y persistencia del esfuerzo de un individuo hacia el logro de una meta organizacional. ● Varía tanto entre los individuos como dentro de ellos en momentos diferentes. TEORÍAS 1. JERARQUÍA DE LAS NECESIDADES- Abraham Maslow Conforme se satisfacen las de un tipo, se vuelven dominantes las del siguiente. 1.1 FISIOLÓGICAS: hambre, sed, refugio, sexo. 1.2 DE SEGURIDAD: cuidado y protección contra los daños físicos y emocionales. 1.3 SOCIALES/ DE PERTENENCIA: afecto, sentido de pertenencia, aceptación y amistad. 1.4 DE ESTIMA: factores internos (respeto a sí mismo, autonomía y logro); y externos (estatus, reconocimiento y atención). 1.5 DE AUTORREALIZACIÓN: impulso para convertirse en aquello que uno es capaz de ser: crecimiento, desarrollo del propio potencial y autorrealización. ● sexta necesidad de un nivel superior: valores intrínsecos- derivada de esta teoría. Para motivar se debe entender en qué nivel se encuentra y concentrarse en satisfacer las necesidades de ese nivel o superiores. 2. DE LOS DOS FACTORES/ MOTIVACIÓN E HIGIENE- Frederick Herzberg ● Relaciona factores intrínsecos con la satisfacción laboral (progreso, rec...