Jurisdicción y competencia laboral

Apuntes

Apunte ampliado — Jurisdicción y Competencia (materia laboral) 1. Diferencia rápida ● Jurisdicción: potestad o facultad del Estado (por medio de órganos) para “decir el derecho” y resolver controversias. ● Competencia: límite objetivo de esa jurisdicción: indica qué tribunal concreto (o autoridad) debe conocer un asunto. ● Concepto útil: competencia = jurisdicción + delimitadores (materia, territorio, personas, tiempo). 2. Modalidades/criterios de competencia (cómo se determina) ● Ratione materiae (por materia): qué tipo de asunto es (p. ej. ramas industriales que son de competencia federal). CJF ● Ratione loci (por territorio): dónde ocurrió el hecho, domicilio del demandado o lugar de celebración/prestación del contrato (Art. 700 LFT). Cámara de Diputados ● Ratione personae (por quien litiga): quiénes son las partes (p. ej. empresas del gobierno federal, sindicatos con efectos federales). Cámara de Diputados ● Ratione temporis (por tiempo): plazos y vigencia normativa aplicable (menos frecuente como criterio único). 3. Competencia por nivel de gobierno (federal vs. local) ● Federal: se reserva para los supuestos expresamente dichos en la LFT (Art. 527), p. ej. ciertas ramas indus...