Introducción y marco general del Derecho del Trabajo y RRLL

Apuntes

El Derecho del Trabajo como sistema de relaciones jurídicas. Relación jurídico-colectiva. Se define el Derecho del Trabajo por referencia al objeto o sector de la realidad social que se encarga de regular, se define en función de qué vamos a regular. En la actualidad, este sector de la realidad está formado por un conjunto de relaciones sociales en las que aparecen implicados distintos sujetos: los trabajadores, los empresarios, los sindicatos, los representantes de los trabajadores en las empresas, las asociaciones empresariales, las distintas administraciones de trabajo y la jurisdicción social/del trabajo. Las asociaciones empresariales, cuando hablamos de estas, hacemos referencia a las patronales, es decir asociaciones que representan y aglutinan los intereses de las empresas y empresarios, son interlocutores sociolaborales. En las sociedades contemporáneas encontramos dos modalidades de prestación/realización ● Trabajo autónomo (independiente/libre), realizado por autónomos o trabajadores por cuenta propia, realizado con autonomía. ● Trabajo por cuenta ajena, trabajo asalariado, que siendo libre, es un trabajo subordinado o dependiente (Artículo 1.1 del Estatuto de los Trabaj...