CONTENIDOS

Apuntes

• Eje temático N°1: ESTUDIO DEL TRABAJO Introducción. Definiciones y el carácter multidisciplinar de la ergonomía laboral. Noción de trabajo. Relación entre trabajo y ergonomía. La división y organización del trabajo. Especialización de tareas y la organización científica del trabajo. La cadena de trabajo Ford. Camino Crítico: Introducción a las técnicas PERT y PM, planificación (método – tarea – fecha o americano y método de potenciales), programación, análisis económico-financiero, control, ventajas del método y su utilización informática. Etapas de intervención y clasificación de la ergonomía. Razones para implementar la ergonomía. Interfaz persona-máquina: relaciones informativas y de control. Interfaz persona-máquina y dispositivos informativos (DI). Dispositivos informativos visuales (DIV). Relaciones dimensionales: antropometría y relaciones dimensionales del sistema persona-máquina. Medidas antropométricas y posturas corporales. Método RULA. • Eje temático N°2: ERGONOMÍA Definición y dominios de la ergonomía. Ergonomía cognitiva, física, organizacional y visual. Beneficios de la ergonomía y sus ámbitos de aplicación. Diseño de productos y puestos de trabajo. Ergonomía ...