ORGANIZACIONAL

Apuntes

El manual elaborado por Daniela Montecino analiza cómo la globalización impacta el trabajo, destacando que ha estrechado las relaciones internacionales mediante la tecnología, afectando diversas dimensiones laborales. La globalización exige que empresas e individuos estén conectados 24/7, considerando no solo su entorno interno sino también la competencia, productos y mercados globales. •Evolución de las Organizaciones Se diferencia entre la organización industrial, con estructuras estáticas y roles deshumanizados, y la organización del conocimiento, que prioriza el capital humano, autonomía, creatividad y adaptabilidad en entornos VICA (volátil, incierto, complejo y ambiguo). La tendencia actual favorece organizaciones abiertas, flexibles y dinámicas, donde el talento y la innovación son clave para sobrevivir en un contexto globalizado. •Impactos en el Trabajo Se identifican efectos positivos: mayor cualificación, aprendizaje global, desarrollo de habilidades del siglo XXI, legislación laboral protectora y oportunidades de emprendimiento. Negativos: aumento del desempleo y subempleo precario, mayor competitividad, pérdida de derechos laborales, deterioro de la salud mental, desi...