1. Errores humanos

Apuntes

1. Errores humanos Son la principal causa de accidentes (75–80%). Factores humanos ≠ riesgos laborales. Factores humanos: estudian aspectos psicológicos, fisiológicos, sociales y organizativos que influyen en la seguridad y el rendimiento. Riesgos laborales: consecuencias derivadas del trabajo que pueden producir accidentes o enfermedades. 2. Conceptos básicos Riesgo profesional: posibilidad de sufrir un daño derivado del trabajo. Riesgo: todo lo que puede provocar un accidente o enfermedad laboral. Salud: bienestar físico, psíquico y social. Accidente laboral: lesión inmediata durante la actividad laboral. Enfermedad profesional: contraída por el trabajo, aparece con el tiempo y debe estar recogida en el cuadro oficial. 3. Modelo SHELL Analiza interacciones en el sistema laboral: Software (normas, procedimientos) Hardware (máquinas, equipos) Environment (entorno) Liveware (personas y sus relaciones) 4. Responsabilidad empresarial La prevención es responsabilidad del empresario. No es posible eliminar el riesgo al 100%; se busca un equilibrio entre seguridad y viabilidad. Todo se plasma en el Plan de Prevención de Riesgos, que define funciones, procedimientos, o...