ETT

Apuntes

ETT empresas de trabajo temporal. te dan trabajo a cambio de salario. empresa usuaria - usa servivios de ett mantienen una relacion laboral de contrato fijo discontinuo contrato mercantil (entre empreasas). La ett se queda entre un siete y un 9 % del sueldo, en caso de huelga legal de la empresa, la ETT no puede suministrar trabajadores, si se despide trabajador, lo tiene que indemnizar con 12 días de salario por cada año trabajado y se tomaría como referencia el sueldo de su última nómina. la jornada. Es cuánto tiempo le voy a dedicar la empresa/empresario. Con un máximo de 40 horas semanales en cómputo medio anual por empresa. Jornada regular o irregular: descanso entre jornadas de 12 como mínimo obligatorio y descanso semanal de un día y medio. Jornada especial: jornadas reducidos y jornadas ampliadas. Jornada regular: todas las semanas tienes el mismo número de horas. Jornada irregular la duración de jornada semanal varía. Si en el contrato no pone nada tu jornada es regular. Hay posibilidad de que aún que tenga una jornada laboral regular y es necesidad de que puedas trabajar más, ya que la empresa puede gestionarte el 5 % de tus horas. Después de la empresa te lo tiene q...