Tema General1 Motivaci2n en el Comportamiento Humano en las Organizaciones

Apuntes

Tema General: Motivación en el Comportamiento Humano en las Organizaciones ✅ 1. Naturaleza de la Motivación Explica por qué las personas actúan. Surge de necesidades internas insatisfechas. Es una fuerza interna que impulsa a actuar hacia metas específicas. ✅ 2. Estructura del Proceso Motivacional Se detecta una necesidad no satisfecha. Se buscan maneras de satisfacerla. Se elige una conducta para alcanzar una meta. Se ejecuta esa conducta (desempeño). Se reciben recompensas o castigos. Se evalúa si la necesidad fue satisfecha. 🔹 3. Principales Teorías de Motivación 🧠 A. Teorías basadas en necesidades Maslow (Jerarquía de necesidades): desde necesidades básicas hasta autorrealización. Alderfer (ERG): existencia, relaciones y crecimiento (pueden experimentarse simultáneamente). Herzberg (Dos factores): factores motivadores (logro, reconocimiento) vs. higiénicos (salario, condiciones). McClelland: motivación por logro, poder o afiliación. 🔄 B. Teorías basadas en procesos Se enfocan en cómo se produce la motivación y por qué se elige cierta conducta. Incluyen evaluación posterior al logro de metas. 🔹 4. Diferencias Individuales y Motivación Magnitud: percepción de ...